Selon Christophe Dejours, titulaire de la chaire de psychanalyse santé-travail au CNAM : «le suicide est l’aboutissement d’un processus de délitement du tissu social qui structure le monde du travail». La multiplication des suicides constitue pour lui un signal d’alarme inquiétant sur la pérennité du système en place. Une personne stressée est fragilisée et peut évoluer vers un état dépressif qui pourra favoriser le passage à l’acte suicidaire.
Un suicide résulte probablement de la conjonction de plusieurs facteurs, néanmoins un suicide qui survient sur le lieu de travail doit alerter l’ensemble de l’entreprise.
Le suicide lié au travail n’est pas un phénomène nouveau puisque dans les années 1990 des cas de suicides sur les lieux de travail ont commencés à être rapportés par les médecins du travail. Il n’existe pas de données nationales qui permettent de suivre l’évolution du nombre de suicides sur le lieu de travail et à fortiori liés au travail.
