J’aide les gens à optimiser leur potentiel pour réussir leur vie et j’accompagne les entreprises à humaniser leurs performances pour accroître leur productivité.
Je me positionne comme une spécialiste du psychisme et du comportement humain. J’aide les gens qui vont mal à retrouver un mieux-être rapidement.Cependant, il n’est pas nécessaire d’aller mal pour aller mieux. C’est pour cette raison que j’aime aussi aider les gens qui vont bien à aller encore mieux. Pour cela, je conçois et mets en place des actions préventives et curatives dans plusieurs domaines :
Je vous accueille dans mon cabinet à Nogent sur Marne ou à distance via Skype, téléphone, etcc
J’aide les entreprises à développer le potentiel de leurs collaborateurs.
Ensemble, nous mettons en place des programmes pour accroître l’implication et l’engagement des salariés afin d’améliorer leurs performances. Pour cela, je réalise des prestations en entreprise dans différents domaines :
Titulaire d’un Master 2 en Psychologie de développement des ressources humaines à l’Université de Bordeaux II, je complète ma formation avec une spécialisation en psychologie du travail et un cursus en Administration des entreprises.
J’ai d’abord exercé pendant une dizaine d’année dans le domaine de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines au sein de plusieurs institutions et entreprises (chambres consulaires et . Je possède une expérience très significative en tant que généraliste des ressources humaines : formation, recrutement, bilan de compétences, recrutement…
En même temps, j’ai eu l’opportunité d’œuvrer dans plusieurs associations d’aide aux victimes (violences faites aux femmes, aide judiciaire), dans l’accompagnement et le soutien psychologique au sein de plusieurs institutions (CIDF FORCES, AGAJ). Ce qui inscrit ma démarche dans une volonté de travailler auprès de gens en souffrance dans le cadre de la relation d’aide.
Par la suite, je me suis formée au coaching dans le but d’apporter plus de méthodes et d’outils afin de mieux répondre aux besoins des personnes et des organisations dans l’atteinte d’objectifs personnels et professionnels. Dans ce cadre, j’interviens en qualité de coach de vie auprès de particulier, mais aussi en tant que coach professionnel au sein d’entreprises dans le but d’aider les personnes à atteindre leurs objectifs.
La prise en charge de personnes en détresse psychologique grâce à une écoute, un suivi et un accompagnement personnalisé sur mesure. Les outils utilisés sont issus de mes formations, de mon expérience et de mes recherches, ainsi que des théories et modèles de la psychologie et du coaching existant actuellement sur le marché national et international et adaptés à la problématique de chaque personne.
L’accompagnement et l’entraînement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs personnels et professionnels. Ce type de coaching intégratif fait appel au contexte personnel et professionnel, il s’adapte en fonction de la personnalité, des connaissances, de l’expérience et des problématiques de la personne coachée. Ce coaching s'adresse aussi bien aux dirigeants d’entreprise qu’aux salariés à travers des méthodes et des techniques éprouvées pour mieux se connaître et entamer un processus de changement et devenir plus compétitifs .
Le conseil en ressources humaines permet de répondre aux besoins et objectifs de l’entreprise en matière d’évolution des compétences et des comportements par le biais d’actions concrètes pour accroître la productivité : médiation, santé et sécurité au travail, gestion de compétences et de carrières, conduite de changement…
De l’analyse des besoins en formation jusqu’à la réalisation des formations adaptées pour développer les organisations et améliorer la performance du personnel. Ses formations visent à faire acquérir aux participants des éléments théoriques, méthodologiques et pratiques de manière à optimiser le potentiel humain.
Un processus de sélection basé sur la personnalité et les dernières méthodes et techniques de recrutement valides qui ont fait leurs preuves : analyse de poste, tests psychologiques, entretiens structurés, mises en situations professionnelles, intégration dans le poste, accompagnement à l’intégration.
Une démarche et des outils pour aider dans l’orientation en début et en cours de carrière, tels le Bilan de Compétences, le bilan personnel professionnel, le bilan de carrière qui peuvent aider toute personne désireuse, de mieux se connaître et cerner ses potentialités en phase de transition , de réorientation ou de reclassement professionnel.
Je vous accueille dans mon cabinet à Nogent sur Marne ou à distance via Skype, téléphone, etcc
Je suis depuis très longtemps passionnée par le développement des ressources humaines. Dans mon parcours professionnel, j’ai d’abord travaillé en tant que salariée avant de me lancer à mon propre compte en 2006.
« Mon travail » a toujours été pour moi, un lieu où je passe beaucoup de temps, dans lequel j’investis énormément et mes attentes y sont également très fortes. J’ai eu en effet beaucoup de plaisir au travail, des satisfactions et des succès. Mais en contrepartie, j’ai eu beaucoup d’insatisfactions, de frustrations et de déceptions au travail. J’ai également rencontré et fait face à différentes personnalités difficiles au travail. Tout ceci a généré beaucoup de stress et de souffrance.
En 2012, j’ai eu une période de profond changement dans ma vie. J’ai dû même à un certain moment, renoncer à ma liberté d’entrepreneure et repasser par le salariat.
Mais malgré cela, je n’ai pas arrêté d’investir en moi par le biais de formations, de séminaires, de lectures inspirantes, de conférences, de coaching. J’ai appris entre autres, à chasser de ma vie, un certain nombre de croyances limitantes comme :
Aujourd’hui, j’ai complètement changé d’état d’esprit, car je n’ai jamais arrêté d’investir en moi grâce à des formations, des lectures inspirantes, des conférences, etc. Tout cela m’a permis de forger mon « mindset » pour atteindre mes objectifs personnels et professionnels. Je pense avoir définitivement surmonté le fameux « syndrome de l’imposteur ». Je crois sincèrement que le travail peut être source d’épanouissement personnel et professionnel et je peux également vous aider à ancrer cette croyance en vous. Imaginez obtenir l’aide, le soutien et les encouragements dont vous avez besoin pour avoir une vie plus épanouie, plus heureuse au travail, et avoir la vie et le travail dont vous rêvez. C’est possible, et cela peut devenir votre réalité.
Aujourd’hui, je peux vous montrer le chemin. Je peux vous aider à atteindre vos objectifs personnel et/ou professionnel afin de retrouver très rapidement un mieux-être, réussir votre vie personnel et professionnel. Pour cela, je vous propose que nous construisons ensemble un parcours personnalisé pour atteindre votre objectif.
